Code of Conduct

1.1 FRAMEWORK OF THE INTERNAL REGULATIONS OF REFERENCE

FABER INDUSTRIE S.P.A. has prepared:
–   an Organisational, Management and Control Model pursuant Leg. Decree no.231/01 (hereinafter “Model”) that responds to specific requirements contained in the Decree (hereinafter the “Decree”), aimed at preventing particular types of crime, and is intended to allow the Company to take advantage of the exemption laid down in articles 6 and 7 of the Decree.
–   this Code of conduct (hereinafter “Code”), which identifies specific behaviour punishable when considered to be able to weaken, even potentially, the “Model”.

A preventive function is given to the Code: the codification of the rules of conduct that all recipients must comply with constitutes the very expression of the Company’s serious and effective commitment to guarantee the legality of its activities, with particular reference to the prevention of offences.

1.2 RECIPIENTS

The Code shall apply, without exception, to the following Parties:
–   Internal Subjects: who hold an ongoing temporary or permanent position within the Company; by way of example, corporate officers, employees, collaborators (including semi-subordinated workers), interns and trainees.
–   Third Parties : external professionals, partners, suppliers and consultants, temporary work agencies and, in general, those subjects which, having a relationship with the Company in carrying out activities on behalf of FABER INDUSTRIE or in any case, in carrying out their activities for the Company, are exposed to the risk of committing theoffences set out in Leg. Decree no. 231/2001 in the interest or to the benefit of the Company.

With respect to third parties, the Company’s personnel, according to the assigned responsibilities, shall:
–   Provide adequate information about the commitments and obligations imposed by the Code.
–   Require compliance with the obligations that directly relate to their activities.
–   Implement appropriate internal initiatives and, if under its competence, external initiatives in the case of non-fulfilment by third parties of the obligation to comply with the rules of the Code.

In any case, in the event that the Vendor, the outside Professional or Trading Partner, in carrying out its activities on behalf of the Company (or anyway in carrying out its activities for the Company), violate the Code, the Company is entitled to take whatever measures are required by the current law, including the termination of the contract. To this end, the Company will adopt, in its contracts with these subjects, a specific termination clause pursuant to art. 1456 of the Italian Civil Code (so-called Severability Clause).

1.1 QUADRO DELLE FONTI NORMATIVE INTERNE DI RIFERIMENTO

FABER INDUSTRIE S.P.A. ha predisposto:
–   un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/01 (di seguito “Modello”) che risponde a specifiche prescrizioni contenute nel decreto stesso (di seguito, il “Decreto”), finalizzate a prevenire la commissione di particolari tipologie di reati, e ha lo scopo di consentire alla Società di usufruire della esimente di cui agli artt. 6 e 7 del Decreto;
–   il presente Codice di comportamento (di seguito “Codice”), che identifica specifici comportamenti sanzionabili in quanto ritenuti tali da indebolire, anche potenzialmente, il “Modello”.

Al Codice è attribuita una funzione preventiva: la codificazione delle regole di comportamento cui tutti i destinatari devono uniformarsi costituisce l’espressa dichiarazione dell’impegno serio ed effettivo della Società a rendersi garante della legalità della propria attività, con particolare riferimento alla prevenzione degli illeciti.

1.2 DESTINATARI

Le norme del Codice si applicano, senza eccezione alcuna, ai seguenti soggetti:
–   Soggetti Interni: che hanno un rapporto continuativo, a tempo determinato o indeterminato con la Società; a titolo esemplificativo, gli Organi sociali, i dipendenti, i collaboratori (compresi i lavoratori parasubordinati), gli stagisti e itirocinanti;
–   Soggetti Terzi: professionisti esterni, partner, fornitori e consulenti, società di somministrazione e, in generale, coloro che, avendo rapporti con la Società, nello svolgere attività in nome e/o per conto di FABER INDUSTRIE o comunque, nello svolgimento delle proprie attività per la Società, sono esposti al rischio di commissione di reati ex D.Lgs. 231/2001 nell’interesse o nel vantaggio della Società.

Nei confronti dei terzi il personale della Società, in ragione delle responsabilità assegnate, provvederà a:
–   dare adeguata informazione circa gli impegni e gli obblighi imposti dal Codice;
–   esigere il rispetto degli obblighi che riguardano direttamente la loro attività;
–   attuare le opportune iniziative interne e, se di propria competenza, esterne in caso di mancato adempimento da parte di terzi dell’obbligo di adeguarsi alle norme del Codice.
In ogni caso, nell’ipotesi in cui il Fornitore, il Professionista esterno o il Partner Commerciale, nello svolgimento della propria attività in nome e/o per conto della Società (o comunque, nello svolgimento della propria attività per la Società), violi il Codice, la Società è legittimata ad adottare ogni provvedimento previsto dalla legge vigente, ivi compresa la risoluzione del contratto. A tal fine, la Società adotterà nei propri contratti con i suddetti soggetti apposita clausola risolutiva espressa ex art. 1456 c.c. (cd. Clausola di salvaguardia).